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O nosso time, nossa cultura, é algo que não se pode copiar. Todo o resto é possível, portanto a atitude das pessoas, somada ao nosso ambiente, que cultiva o desenvolvimento pessoal de todos nossos colaboradores, são o meio para chegarmos ao resultado, seja individual ou coletivo.
Na INDAIÁ temos várias iniciativas que visam promover o desenvolvimento das pessoas e fazer com que elas melhorem de vida, seja aqui dentro, seja preparando para outras oportunidades na carreira.
E o desenvolvimento das pessoas faz com que cresçamos, isso gera mais oportunidade, o NOSSO CÍRCULO VIRTUOSO: Um time muito bom entrega serviços excelentes, que como consequência tornam clientes satisfeitos, que nos indicam para outras empresas, que fazem com que cresçamos, esse crescimento abre novas vagas e oportunidades para cada um ser promovido e crescer junto, trazendo mais gente nova, boa, para a empresa e aí um time cada vez melhor, vai entregar serviços cada vez melhores e a roda continua girando!
Betterfly
Total Pass
Além dos benefícios de gerar cada dia mais bem estar físico e mental, mantendo nossos colaboradores mais saudáveis, através de uma competição positiva, aumentamos o nível de engajamento e motivação, gerando mais doações e impactos sociais. Isso tem refletido em um melhor desempenho de suas atividades laborais!
Umentor
Programa de Coaching para Líderes e Mentoria para colaboradores
Feedbacks da nossa equipe Indaiá
As sessões de coaching me proporcionaram maior foco na receptividade com as pessoas que me procuram para dúvidas, trazendo as pessoas para que tenham curiosidade no conhecimento, ajudando assim a evitar erros da operação.
C.F.
CoordenadoraAtravés das sessões de coaching, iniciei o processo de resgate e reciclagem de minhas habilidades e competências como líder e gestor.
F. F.
Coordenador de ExportaçãoCom as sessões de coaching, senti aumentar minha capacidade de reflexão na tomada de decisões do dia-a-dia e com isso, o time passou a responder melhor aos estímulos e dar respostas mais concretas em relação aos apontamentos da gestão.
B.B.
Coordenador de ImportaçãoOs métodos apresentados na mentoria, me auxiliaram referente a aplicação da metodologia no trabalho, analisar onde eu deveria melhorar e isso me trouxe mais eficiência e melhorou minha produtividade.
M.B.
Assistente de ExportaçãoPassar pela mentoria foi muito importante, para apoiar meu momento de transição na empresa, saber me posicionar melhor diante dos desafios e isso, foi percebido pelo cliente que demonstrou grande satisfação com meu atendimento.
M.P.
Analista de ExportaçãoParticipar do Programa de Mentoria me apoiou a ver de forma mais consciente as atividades de outros e mudei algumas atividades da minha rotina para otimizar tempo e ter mais qualidade.
L.M.
Analista de ImportaçãoA mentoria foi simplesmente incrível e acredito que assim como eu, as pessoas tiveram evoluções notórias. Precisamos sempre estar em busca disso e esse apoio faz muito a diferença.
I.M
Auxiliar de ImportaçãoApós a jornada de mentoria me sinto mais reflexiva e querendo buscar muito mais conhecimento para melhorar cada vez mais.